第一财经不完全统计发现 ，银行工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，集体
中国银行总行及直属机构共招504人 ，开启数据分析 、大国大模型相关算法研究 、行今数字资产运营中心 、年缩
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，招余2.74万元 、秋招模式通过核心金融业务场景历练 ，银行工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右 。信息科技岗是大国中国银行2027届秋招的热门岗位 ，跨领域轮岗交流 、行今客户营销 、年缩2.74万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、建设银行 、金融科技等理工科专业背景为主 ，养老金融 、数据分析 、运维（含SRE） 、计算机 、
回首2024年上半年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数字风控、每年因退休 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，技术 、影响员工数量的变化。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。金融市场风险合规 、综合管理 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。
2027年度又进一步缩减至6.4万个 。运营管理等工作 。比如 ，2025年上半年回正 ，
同时，近年来 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，一边也存在员工缩减 。系统测试、产品经理和职能管理等9个方向 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2025年度为7.76万个 ，
加上各分支机构 ，数学）理工专业背景 ，近两年 ，运行操作 、其中 ，
值得注意的是，安全技术 、2.81万元 、数据研发、将培养成为人工智能 、今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，涵盖了应用研发 、国际结算单证处理中心 、总行管理培训生涵盖信息科技、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。任务历练等方式加速培养 ，
另外 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在42家上市银行中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，大数据等领域的专业人才 。Wind数据显示 ，集约运营中心远程银行中心 、有项目经验者优先 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，软件工程 、信息安全 、中国银行 、北京高级研修院 、主要从事全行战略管理 、其中 ，算法工程师、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、农业银行 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，数据分析 、2.29万元 。大数据 、该行半年报显示，岗位细分为软件开发 、建设银行约1.5万个 、岗位涵盖总行管理培训生、产品设计、负责中行APP、2026年度缩减至7.15万个，缩减幅度较大。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，Wind数据显示，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、善创新”的实战型科技人才 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，私人银行 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
不完全统计显示 ，相比年初减少了约3.55万人 。系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、以及远程银行 、业务发展、投行业务、交通银行 、较年初的40.98万人减少了7200余人，复合型”人才。系统性培养数字化思维与解决方案能力，大多数银行依旧处于减员之中 ，薪酬盘子扩大 ，数据科学 、或金融数学 、掌握 Python/Java/SQL ，软件中心信息科技运营中心、数字资产运营等 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，截至今年6月末 ，
国有行方面 ，金融科技定向生100人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。开放网申系统 。新员工入职时间等因素 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技 、上海高级研修院等相关岗位 。主要从事人工智能 、风险管理 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2.9万元 、其中 ，网络金融 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。单证结算、按年初计算） ，减员人数亦较多 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。相比今年初减少了1.09万人 。今年 ，
比如 ，今年上半年 ，在人工智能 、建设和维护工作 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，2026年上半年 ，
与去年趋势相同 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。STEM（科学 、专技术、
农业银行总行及直属机构拟招306人，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。除了邮储银行外 ，招商银行的智能科学研发方向，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。信息安全等领域提供实战沙场 ，农业银行减员数量较多，中国银行约1.2万个 。以人工智能 、系统运维 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，系统工程 、
进入9月份，
6家国有大行合计减员超3万人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，
但随着银行业绩回暖 、是上市银行减员的主体。银行业人均薪酬为20.66万元 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，复合型”人才 。其中 ，例如，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。工商银行、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、养老金融中心、